Gestión integral en materia laboral
EMPRESA
Estudio de la organización laboral de empresa. Asesoramiento relacionado
Reformulación de las relaciones laborales de empresa dirigidas a la optimización de los recursos humanos
Modificación sustancial de los contratos de trabajo.
Extinciones de contratos. Contratación laboral
Acuerdos de empresa
E.R.E. extintivo, mixto. E.R.T.E.
Reorganización laboral en procesos de fusión e integración
Despidos colectivos
Arbitraje laboral
Conflictos inter-partes durante la relación laboral
Incapacidades. Impugnación alta médica
TRABAJADOR
Asesoramiento general en materia laboral
Papeletas de conciliación. Despidos. Reclamaciones de cantidad
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Reclamaciones de vacaciones, horas extras, clasificación profesional
Vulneración de derecho fundamental. Acoso laboral
Reclamaciones en materia de seguridad social (impugnación alta médica, incapacidades, etc)
Alta dirección. Asesoramiento y confección de documentos contractuales
Tramitación de pensiones de viudedad, orfandad.
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